10月15日晚，化学与化工学院科研实验室安全管理员聘任暨实验室安全培训系列讲座在雁塔校区图书馆二楼报告厅举行。学院班子成员、科研实验室负责人、实验中心全体人员、2026—2027学年拟聘科研实验室安全管理员及学院全体研究生参加活动。实管处实验室安全与设备科科长师玉璞应邀出席。活动由学院副院长贺新福主持。

本次活动分为科研实验室安全管理员聘任大会和实验室安全培训系列讲座两个阶段。

聘任大会上，副院长贺新福介绍了学院2026—2027—1学期实验室安全文化宣传系列活动整体安排，就活动目标、重点任务和组织实施方式进行了说明。学院党委副书记张剑解读了《化学与化工学院科研实验室研究生安全管理员聘任管理办法（试行）》，宣读2026—2027学年实验室安全管理员聘任名单，共聘任实验室安全管理员29名。随后，与会领导为受聘安全管理员颁发聘任证书。安全管理员代表作表态发言，表示将认真履行岗位职责，扎实做好实验室日常安全巡查、隐患报告和安全宣传等工作，切实发挥好桥梁纽带作用。

学院院长李振在讲话中强调，实验室安全是学院科研工作的底线和红线，要进一步完善实验室安全管理体系，压实各级安全责任，建强用好安全管理员队伍，常态化开展安全教育培训和安全检查，推动安全理念入脑入心，为学院教学科研工作高质量发展提供坚实保障。

聘任仪式结束后，活动进入第二阶段实验室安全培训系列讲座第一讲。赵伟作题为《“安”行实验，“研”证未来》的专题报告。报告围绕实验室安全与科研工作的关系、实验室常见风险防范要点、实验规范操作、安全意识培育等方面展开讲解，引导全体师生牢固树立“安全第一”思想，严格恪守实验室管理各项制度，不断提升风险识别能力与应急处置水平。

此次活动进一步明晰了科研实验室安全管理员岗位权责，强化了全院师生安全意识与岗位责任意识，对完善学院实验室安全管理长效机制、厚植实验室安全文化氛围具有重要推动作用。

实验室安全是学院长期坚持、系统推进的一项基础性工作。近年来，学院围绕责任落实、制度执行、隐患治理和文化培育持续发力，逐步形成了较为完整的实验室安全管理链条。在责任体系上，学院建立课题组导师责任体系，明确研究生导师作为实验室安全首要责任人的职责，并将安全履职情况纳入教师年终考核和研究奖学金评定的“一票否决”指标，推动安全责任逐级传导、落实到人。在准入管理上，学院严格执行“必须通过安全考试方可进入实验室、必须执行实验预审备案制、必须落实危废分类处置”的“三必须”原则，健全实验室准入与持续培训考核机制，从源头上把好安全关口。在日常监管上，学院实行日常检查、定期检查和不定期抽查相结合的检查机制，对发现的问题立行立改，并实行隐患整改闭环管理，确保风险动态清零。在技术支撑上，学院同步推进雁塔校区与骊山校园实验室智能化监控平台建设，以信息化手段优化安全管理流程，提升风险预警和过程管控能力。在安全文化建设方面，通过安全文化墙、新媒体平台开展常态化宣传，举办安全知识讲座、培训、竞赛和应急演练等多样化活动，推动安全教育从“被动接受”向“主动参与”转变。

系列举措取得扎实成效。学院师生安全素养显著提升，实验操作行为日趋规范，违规操作显著减少，安全管理体系持续完善，管理流程不断优化，人员安全能力稳步提升，在校内发挥了示范引领作用。在2025-2026年实验室安全文化月系列活动中，学院师生在安全微生活VLOG大赛、安全疏散路线图设计大赛和安全文化创意大赛中获一等奖1项、二等奖2项、三等奖10项、优秀奖14项，获奖师生达76人次，学院获三项“优秀组织单位”称号，4名教师获评“优秀指导教师”。这些成效和积累，也为本次安全管理员聘任和常态化安全培训工作的落地实施打下坚实基础。