化学与化工学院促进2024届毕业生高质量就业六条措施

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，推动毕业生高质量就业，特制定此措施。

1.高质量的领导包干体系。学院班子成员包干到系，全面推动包干系毕业生高质量就业，每周与包干系主任、支部书记谈话不少于1人次。

2.高质量的访企拓岗行动。学院班子牵头推动全员参与就业推进，全面开展访企拓岗行动，每人为毕业生提供至少10个工作岗位。

3.高质量的谈心谈话机制。学院主要负责人每日约谈未就业研究生导师，了解未就业研究生就业动态，学院班子成员每日与未就业研究生谈话不少于1人次，全面促进研究生高质量就业。

4.高质量的发挥指导教师作用。加强研究生导师和毕业设计指导教师深化指导，紧抓毕业设计契机、深化指导帮助内涵、助力毕业生顺利完成毕业去向落实。研究生导师和毕业设计指导教师每周与未就业学生至少完成2次就业谈话，帮助学生落实毕业去向。

5.高质量的信息反馈机制。建立未就业学生情况每日通报及销号制度。毕业班辅导员每日17:00前更新未落实就业去向毕业生台账，并将台账一对一发给学院班子、系主任、教工党支部书记、毕业设计指导教师和研究生导师，及时通报、加大针对工作力度、全面推动毕业生的去向落实。  

6.高质量的内外联动作用。发挥全院教职工和优秀校友的作用，为学生提供各类就业信息；积极主动联系长期友好合作的单位，挖掘单位用人需求，帮助学生落实毕业去向。